适合内蒙古澜航体育文化股份有限公司的企业培训课程

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  企业如何应用AI技术

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  专业销售学习包1-8学习销售策略，实现不同角色的”双赢“

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• 第25章 编译原理中级
• 融入你的新组织
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 1.合并报表概述
• 章节1：看“清”局势
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 数据驱动增长
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 章节2 销售技巧
• ISO20000 第8章介绍
• 触动期Kickoff
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 2.各公司类型的区别和应用
• 特斯拉的营销
• 第1章 课程导学
• 章节4 业务能力提升
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 不同视角看成本管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%