适合杭州博晟科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  阿米巴运行设计与行业设计

  • 在线课
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  领导力随身学系列

  • 在线课

• 企业通过什么方式进行自我检查
• 日期时间函数的运用（上）
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 对话流程
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 基础管理才智
• 如何开例会
• 坚定自信
• 数据筛选
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 课程总结
• 第一关：从0到1
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 个人效能
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 项目管理基础
• 新能源汽车维修的高压安全防护
• 反馈：员工持续改进
• PPT-10 高手必会的效率神器

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%