适合中科链审（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

  • 在线课
• 

  爆款品牌打造计划

  • 在线课
• 

  李汉柱：企业安全降税黄金法则

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课

• 学习力
• 发刊词
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 二：辅佐篇
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 1.财务转型维度
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 总论
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第 6 章：决策的要素
• 模块三、根因探究
• 第六周：童年大扫除
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 章节2 销售技巧
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%