适合上海巨凌电子商务有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 如何聚焦重点实现提效
• 高质量的沟通者
• 绩效结果在组织层面的应用
• 重新认识幸福
• 时间管理
• 放行与绩效评价
• 第七周：幸福的曲线
• 数据分析离不开数据透视表
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 时间管理
• 贝叶斯推理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 基础管理才智
• TISAX管理体系标准背景
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 执行转破产与管辖法律实务
• 用Excel进行行政人事管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%