适合武汉升金科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  零基础学会PPT-入门篇

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  礼品礼仪之选择礼品

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  新公司法应对与公司治理

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• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 四落 落成果
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 知识萃取
• 线程与线程池核心技术
• 数学计算函数的运用
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 绩效反馈与辅导
• 入门篇
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 了解自我和他人
• 决定销售的话语
• 模块二：设计篇
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 战略篇
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%