适合广州鹏德信息科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  数字技术驱动下的财务组织变革

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 团队管理
• 融入你的新组织
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 市场营销：建立营销战略
• 新物种
• 采购四级降本：共享共建降本
• 要放松心情，从身体开始
• 多元思考系统设计工作
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 原型保护概念
• 基本财务函数的运用技巧
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 基础管理才智
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第二模块：按需选才
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%