适合北京元龙房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  投融资项目评估分析

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  运营体系课

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

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• 商业战略：三种竞争战略
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 章节4 招聘管理
• 零基础学PPT图形设计
• 第二章 刷新同事相处模式
• PPT省时技巧
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 时间管理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 一：反思组织的经营理念
• 章节2：明确目标
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 章节5：学会授权
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 个人效能
• 精准拓客的能力
• 职场风雨多，身心受折磨
• 模块六：衡量绩效

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%