适合上海丹胜电子科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  餐饮全营销品牌再造

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 时间管理
• 课程内容与讲师介绍
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 加密货币背后的原理
• 有效反馈
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 破产案件的分类和构成
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 情绪与压力管理
• 销售谈判
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第四章
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• Hadoop之HDFS的使用

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%