适合青田广发置业有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

  • 在线课

• 第二步：列挑战
• 时间管理
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 走进RN开发
• 发刊词
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 线性回归实例
• 课程介绍与销售基本概念
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 业财融合精讲
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第 6 章：决策的要素
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 项目管理基础
• 第6章 Python实现网络爬虫

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%