适合襄阳市鸿鹏祥房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  项目总视角的全流程营销管理

  • 在线课
• 

  变革策略与领导实践

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  招聘面试实操基础课

  • 在线课

• 精致服务的能力
• 入库收货
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 图表分析
• 社群工具篇
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• Python的编程简介
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 订单、库存等服务重构
• 第一周：中年的本质
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 咨询服务：合并和收购
• 7.内部控制核心理念、框架与局限

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%