适合北京盛泽恒远科技有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  火灾事故避险与逃生

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  引领经营的商学院建设

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• 目标体系
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 养生有道之 一日养生
• 章节2
• 了解自我和他人
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 主题二：食品安全基础
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 上海法院破产管辖法律实务
• 区块链的现在和未来
• 变革管理
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 跨部门沟通基本原则
• 当下企业成本现状与挑战
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第三关：扩张业务
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%