适合四川省德阳富乐房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  我懂个p系列PPT教程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 定期工作
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 跨部门沟通基本原则
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 情绪与压力管理
• 模块一、人性解读篇
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第五章 附则
• 一、创意的由来
• 逻辑设计篇
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块三：项目计划过程
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 发刊词
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 章节6：找“钱”之道
• 协力提升经营效率
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%