适合台州冰蛙信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 结语
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 组织环境
- Excel-08 统计分析,掌握方法套路就不难
- 把脉企业可持续发展
- 绩效评价
- 体态与健康1
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 2.0 定义 Define
- 职业仪态礼仪
- 时间管理
- 高手:事半功倍的制表小技巧
- 1.集团资金管理原则与模式
- W09 传递文件老出错,格式转化了解一下
- 高效会议五步走
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(上)
- 关键思维力
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 采购篇
适合台州冰蛙信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合台州冰蛙信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
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