适合广东京东杰新智慧城市科技发展有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  人人必学的DeepSeek实战课

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  典型安全事故案例分析

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课

• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 生活方式反思与重塑
• 自回归模型（AR）
• SQL INSERT语句
• 财务函数技巧合集（二）
• 第二章：项目驱动力
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 模块七：人才开发
• 库存服务和分布式锁
• 编程模型及核心概念
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 3.51条讲解财务部分
• 主题二：食品安全基础

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%