适合据诚（上海）金融信息服务有限公司的企业培训课程

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  汽修企业总经理实战课

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课

• TPM的实施与推进（上）
• 工具对比篇
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 投资银行服务的崛起
• 主体设计篇
• 课程结束
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• PPT实用打印技巧
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第一章 总则
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 开发技能拓展
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 小IP精准定位-企业私域流量支点

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%