适合聊城峰银汽车配件制造有限公司的企业培训课程

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  工伤事故预防

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 项目管理基础
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 人才与组织发展概论
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 顾客的情感和逻辑
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 企业为何要建立质量管理体系
• 创意合成——【蒙版】
• Spark Streaming入门
• 难点突破篇
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第三章
• 深度学习商业案例
• 客户管理
• 绩效计划与目标设定
• 章节1

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%