适合南京开诚医疗科技有限公司的企业培训课程

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  中小型生产企业成本计算

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  职场制胜“妙招”大解密之三步教你脱离领导依赖症

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  回归初学者心态

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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• 慕课网日志实战
• 概述
• 基础管理才智
• 创造持久的成果
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 商业索赔
• 解决方案销售核心
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• Excel 零基础极速入门操作实例
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 养生有道之 一年养生
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 创新力
• 模块一：管理认知
• 打造良好会议文化
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 章节4
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 供应链绩效考核管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%