适合河南晟弘网络科技有限公司的企业培训课程

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  耳机聋拯救大作战

  • 在线课
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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  焊接切割事故预防

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课

• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• PPT线条与边框
• 原型保护概念
• 企业管理：规划职能
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 五大原则，让你与上司共赢
• 模块四、制定策略
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 合同形式的选择和效力
• 基础管理才智
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 逻辑回归
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%