适合滨州汇雅餐饮有限公司的企业培训课程

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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  菜鸟混职场—20招助你成为职场达人

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 一：规划篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 顾客的情感和逻辑
• 项目规划：期望、假设与风险
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 优质服务背后的协作密码
• 认识学习地图
• 客户管理
• 第五关
• 个人效能
• 反馈：员工持续改进
• 第三周：角色发育
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 成本利润一手抓
• 建立威信
• 链路追踪、限流、熔断、降级

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%