适合北京摩加音乐科技有限公司的企业培训课程

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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  项目管理实战：从方法到应用

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  IATF16949:2016标准

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 章节1：数据的导入和清洗
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 身心多困扰，内外皆有因
• 用视觉助力职场
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 设计管理
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• Spark Streaming项目实战
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 投资银行活动的四个主要领域
• 新兴产业的兴起
• 坚定自信
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 3.2022现场督导案例解析
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 时间管理
• 第二模块：按需选才
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%