适合镇江市捷胜电子有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课

• 合同形式的选择和效力
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 经济增加值（EVA）
• 第七周：幸福的曲线
• 服务流程
• 口头表达技巧
• 章节4：推进执行
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 外墙与视野保护
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 模块三： 领导变革
• 数据透视表布局技巧
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 找对人--大客户政治地图
• 主题一：食品安全法规
• 发刊词
• 发刊词
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%