适合上海诗玫惠美容科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 关键绩效指标法（KPI）
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 策划与运行环境
• 章节3
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 可观测的终极解决方案
• 了解自我和他人
• 4.人力预算分析模板设计
• 仓库管理
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 销售业务管理解码-发刊词
• 模块三：方法
• 第19章 非比较排序
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%