适合深圳市博壹净化科技有限公司的企业培训课程

• 

  用95后思维领导95后

  • 在线课
• 

  健康中国行动

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
• 

  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课

• 质量管理系列-质量工程师基础
• 发刊词
• 区块链的未来前瞻
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 渠道合作与管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 二：做出企业的战略决策
• 现金流量在经营中的作用
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• protoc插件开发、cobra命令行
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 了解自我和他人
• 章节1 人才管理
• 变现篇
• 发刊词
• 数字金融的未来
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%