适合北京台联在线科技有限公司的企业培训课程

• 

  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
• 

  Excel数据处理技巧

  • 在线课
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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 成本管控精讲
• 不同视角看成本管理
• 章节4
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 认识视觉笔记
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 模块六：规划行动
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 发刊词
• 渠道规划
• 团队管理
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 多元思考理清关键任务
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 管理绩效
• 用视觉助力职场

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%