适合汕尾市城区通达物业服务有限公司的企业培训课程

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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• 课程结束
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 六：组织篇
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 大数据起源之初识Hadoop
• 爆品打造
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 2.战略研讨
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 策划
• 章节1
• 提升绩效的责任者
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 数据筛选实用技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 领导力基本概念

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%