适合榆中高鼎旅社的企业培训课程

• 

  新人升级锦囊

  • 在线课
• 

  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
• 

  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
• 

  卓越的客户服务：终极指南

  • 在线课

• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 1.收入确认和计量的五步法
• 投资银行：特斯拉估值
• 情绪与压力管理
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• TISAX管理体系标准背景
• 时间管理
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 6.对接绩效
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• K均值聚类
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 市场营销：建立营销战略
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 销售谈判
• 章节2：五项核心工作
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%