适合深圳市宝芯通科技有限公司的企业培训课程

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  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  跨部门协作和人际影响力

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• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 赢销的万能钥匙
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 谘询服务：重组
• RN混合架构原理剖析与应用
• ISO20000的认证好处
• 视觉篇
• 模块一：人才与组织发展概论
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 主动服务
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 三、设计思维流程
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 财务报表分析：科学与实践

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%