适合北京中企天成房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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• 构建与打包能力
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 模块一：确定篇
• 咨询服务：合并和收购
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 企业战略与人才战略
• 项目管理基础
• 四：成为变革的引领者
• 章节1 基础招聘
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 投资银行追求的策略
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 数字化场景营销管理能力提升
• 第一周：中年的本质
• 全面预算精讲
• 操作篇
• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%