适合深圳市拓品胜科技有限公司的企业培训课程

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  如何指导带教他人

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  逆向盈利

  • 在线课

• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 掌握三种视觉引导工具
• 深度学习
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 【微信小程序篇】
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第一章：实践篇
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• Go基础知识入门
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节2
• 个人效能
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第2章 课程内容整体规划

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%