适合江苏创赢置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 清算程序与破产程序的衔接
- 夯实基础 自信接棒
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 10个数值类型设置技巧
- 高级统计方法
- 会议管理-会议问题剖析
- 情绪管理
- 实战:亿级电商平台订单系统-安全架构设计
- 坚定自信
- 坚定自信
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 绩效评估
- 第14章 加油站:网页是如何交互【初识JavaScript】
- 中国环境标志认证(II型)介绍
- 员工能力和意识的培养
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 情绪管理
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
适合江苏创赢置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合江苏创赢置业有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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66%
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45%
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55%
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