适合武汉创德胜信息技术有限公司的企业培训课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI办公

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  3分钟KO电脑颈

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• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 第一步：拆任务
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第 6 章：决策的要素
• 第三关：扩张业务
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 推进落地
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• log日志包设计
• 逾期账款的催收思路
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 情绪管理和冲突管理
• 章节8
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 章节3：制定计划
• 一定 定主题
• 构建与打包能力
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%