适合山东新支点教育科技咨询有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  新收入准则实务应用

  • 在线课
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  门浩岚中国商业人才培养高峰论坛演讲实录

  • 在线课
• 

  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课

• 时间管理
• 坚定自信
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• MNIST数据集分类
• 章节8
• 变现篇
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 了解自我和他人
• 会议流程化
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 数据中台大屏
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 时间管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第10章 构建用户画像
• 工作无好坏，关键是需要
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 食品安全系统

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%