适合北京龙盛众旺居商贸有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

  • 在线课
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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  高情商沟通

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课

• 时间管理
• 模块六：关键客户维护
• 能力提升之“法”
• 实战环境搭建
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 绩效评估面谈技巧
• 第一章 国际经营之商业环境
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 时间管理
• 走进移动端架构师
• 第20章 模式匹配
• 比特币的五个特点
• 模块二：组织设计
• 项目管理-项目组织
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 2.2022被否案例解析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%