适合宁波中桓知识产权有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 社群工具篇
- 一、数字化学习发展趋势
- 中风时,时间是第一位的
- 第1章 大数据概述
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 发刊词
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 生产许可证的办理流程
- 第28章 加油站:JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
- 工程总承包项目施工试运行界面管理
- 金融基础知识
- 会议管理-会议的执行
- 市场营销:做出决策
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 透视表之数值计算
适合宁波中桓知识产权有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合宁波中桓知识产权有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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零售
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