适合上海樟茹生物科技有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  新经理人的第一堂课

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 理论导入
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 图表分析
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• Python语法进阶
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 四：共事篇
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 口头表达
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 咨询服务：合并和收购
• 项目管理基础
• 企业升级的新竞争方法论
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 玩转企业级操作系统Linux

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%