适合深圳市晟明物业管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

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  教练式：新时代门店运营系统

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• 环境因素及控制措施1
• 变现篇
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第三章 内部资源利用
• ISO13485标准详解
• 主题四：采购管理
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 情绪管理
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 我国及全世界食品安全的状态，HACCP简介
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 金融科技与“新”业务深度融合

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%