适合新疆美克高信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- PPT主题，让风格统一起来
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 路在何方：目标和方向
- 章节1
- 四、坚持精益持续改善
- SPC分析数据不足时的解决方式
- 模块一：班组长的自我管理
- 角色转化
- 企业管理：主导作用
- 顾客和供方参与的必要性和重要性
- HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
- 第6章 Python实现网络爬虫
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 第三章 仲裁庭
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 资本市场：股票资本市场
- 从顾客视角思考问题
- 跨部门沟通实战策略与技巧
- 二、实操篇
适合新疆美克高信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合新疆美克高信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
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餐饮
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