适合河南祥荣房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  高阶职场人的晋升加薪术

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• Flutter混合架构原理剖析与应用
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 计划流程法
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 概率在其他领域中的应用
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 项目管理-项目流程
• 第三周：角色发育
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 轮胎空腔噪声
• 第七章
• 安全与保全系统
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 马科维茨投资组合优化
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 大客户销售的三把金钥匙
• 绩效评估
• 4.质量成本管控降本增效

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%