适合深圳市海乐通电子有限公司的企业培训课程

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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• 第三模块：培育发展
• 课程介绍与销售基本概念
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 决定销售的话语
• 市场营销：建立营销战略
• 执行力
• 口头表达
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 找对人--大客户政治地图
• 经验无价
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 模块三：谈判心理
• 四、坚持精益持续改善
• 基础管理才智
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 初识实时流处理

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%