适合青岛耀佳科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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• 情绪制胜术，出手就好使
• 基础管理才智
• 项目管理-项目流程
• 时间管理
• 深度学习结语
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 模块五：组织授权
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• Hadoop之HDFS的使用
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 混战计
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 战略管理成本管控方法运用
• 全栈实现当当书城搜索系列功能

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%