适合成都行泽科技有限公司的企业培训课程

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  新时代创业者30个股权防坑秘籍

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课
• 

  数字化财务

  • 在线课
• 

  成本管控精讲

  • 在线课

• 第16章 门店小程序产品设计
• 课程介绍与销售基本概念
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 7天极速掌握Scala语言
• 绩效评价
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 衡量投资风险
• 服务行业发展的黄金新路径
• 从无到有——转化篇
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 马科维茨投资组合优化
• Flink高级进阶之路
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 模块二：组织设计
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 区块链的现在和未来

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%