适合利宝时塑胶制品（深圳）有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  创新是管理者的第一工程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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• 章节2
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 故事与语言
• 神奇魔法——【滤镜】
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第17章 表格的高效浏览术
• 模块一：计划
• 安全与保全系统
• 成本管控
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 不管他如何，情绪我负责
• 时间管理
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 创建公司简介文稿
• 数字化转型要点解读
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 延伸管理
• 第四章 环境风险与合规管理化

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%