适合深圳云海技术有限公司的企业培训课程

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  成本管控精讲

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  职场硬技能学习专题-全系列

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• 谈判技巧：谈判的类型
• 职业素养篇
• 发刊词
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 实施危害分析的前期步骤
• 必备基础知识-区块链技术前序
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 章节1
• 发刊词
• 第一部分：售前岗位再认知
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 时间管理
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 流行的数据科学工具
• 第五章
• 采购生产与交付后活动
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%