适合派衍信息科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

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  Youtube的视频营销全攻略

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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

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  思维导图常见问题解答

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• 接口与接口测试
• 模块二：班组长的团队管理
• 模块六：规划行动
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 时间管理
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 职场沟通礼仪
• 发刊词
• 税务筹划
• 高级Python工具
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• MNIST数据集分类
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 排班管理系统
• 第四章：销售人员教练
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%