适合孟享食鲜（大厂回族自治县）食品有限责任公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
• 

  EXCEL数据透视表教程

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
• 

  职场技能系列

  • 在线课

• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 高级统计方法
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 启动篇
• 探询需求
• 成本管控分析
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• HiAbility SDK开发
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• Java运行环境配置
• 咨询服务：合并和收购
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 销售基本策略
• 了解自动填充
• 提升绩效的责任者
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 环境标志产品认证流程解析
• 激励与执行

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%