适合上海复拓知达医疗科技有限公司的企业培训课程

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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  医药顾问式销售

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  4S店车间主管必修课

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• 走进Flutter开发
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 章节2：work篇
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 步步为赢
• 功能解读篇
• 协力提升经营效率
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 角色认知
• Java拓展
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 模块一、人性解读篇
• SQL INSERT语句
• 多元思考掌控执行过程
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%