适合乌鲁木齐世纪康达信息技术服务有限公司的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  世界500强高效工作法

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课

• 情绪管理和冲突管理
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 章节7：有效激励
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 跨部门协作和人际影响力
• 学好大数据先攻克Linux
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 统计
• 3.作业成本法与作业管理
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 章节10
• 10.全面预算分析与考核
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 第二章 世界区域国家分析
• 章节4
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 安全与保全系统

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%