适合长兴五通房地产有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
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  数字化业务复合型管理人才培养

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课

• 项目启动
• 市场分析篇
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第二章 外部资源整合
• 空气声路噪的车身控制
• 物业行业5S管理
• 行和列
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 能力提升之“法”
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 样式模板与创建目录技巧
• 黄金品类推广与互联网营销
• 章节2
• 模块九 职场人际沟通协作
• 设定目标
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 如何聚焦重点实现提效

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%