适合山东兰荣坊餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 招聘计划
- 交易对象如何甄别和选择
- 知乎运营规则
- 先从“中年危机”开始谈起
- JMeter性能测试
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 模块二 树立威信
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 【第10章】表格数据的排序与筛选
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 策划
- 资本市场:股票资本市场
- 九、数据驱动的服务化转型
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 区块链与全球科技巨头
适合山东兰荣坊餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合山东兰荣坊餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
企业培训行业案例
more >制造业
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高科技/互联网
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