适合成都市康复来科技发展有限公司的企业培训课程

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  职业病防治法解读

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  似是而非的机会成本与沉没成本

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• 但行好事，莫度他人
• 结语
• 第四周：关系的进阶
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• ISO13485主要变化
• 2.财务BP与项目管理
• 【微信小商店导流篇】
• 党的百年奋斗的历史意义
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 情绪管理
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%